По данным сервиса, 27% сотрудников не могут отправиться на отдых, потому что им не на кого оставить работу, 8% в принципе не ходят в отпуска, а 21% всегда продолжают удаленно работать даже на отдыхе.

Больше всего тех, кто трудится без отдыха в банковской сфере и сфере продаж — по 13% и 12%.

Чаще всего в течение года ходят в отпуска сотрудники сферы маркетинга, рекламы и PR. Правда, они же чаще всего и удаленно работают, находясь в отпуске.

— Отдыхать от работы нужно обязательно, чтобы находить нестандартные решения, продуктивно общаться с коллегами и клиентами, — отмечает Алёна Манохина, руководитель PR-службы HeadHunter макрорегиона Юг.
  
HeadHunter – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 200 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 40 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 450 тысяч.
  
Как ране писали «КИ», вырос спрос на айтишников: кому на Кубани предлагают зарплату больше 100 тысяч ?

Как совместить работу и отдых? Лайфхаки «КИ».

Читайте новости там, где удобно:  FB;, Vk, Оk, Яндекс.Дзен.