Однако большинство мужчин все также не видят себя в этой роли. Каждый третий краснодарец уверяет, что никогда бы не согласился уйти в отпуск вместо жены, каждый четвертый – не столь категоричен и не исключает такой возможности.
Среди аргументов — финансовые причины и традиционность восприятия семейного уклада.
Противоположной точки зрения придерживаются 30% мужчин, которые однозначно были бы готовы воспользоваться своим правом уйти в отпуск по уходу за ребенком. Еще 12% краснодарцев скорее бы согласились, чем нет.
Отметим, что этот показатель вырос на 4% по сравнению с 2020 годом – тогда воспользоваться отпуском были согласны 38% работающих мужчин.
Свою позицию в первую очередь они аргументируют финансовой выгодой. Однако бывалые «декретчики» уверяют, что уход за маленьким ребенком это не отпуск, а тяжкий труд. Об этом сообщает Superjob.
В течение 2022 года предоставлять сотруднику-мужчине отпуск по уходу за ребенком довелось каждому шестому работодателю (17%). По сравнению с коронавирусным 2020 годом их число не изменилось.
