Представители стройкомпаний, средних специальных учебных заведений, профильных отраслевых подразделений администрации, профсоюзов и ЗСК провели  конференцию, посвященную подготовке и трудоустройству специалистов строительной отрасли. Сегодня в городе 8 из 11 колледжей и техникумов готовят специалистов строительной отрасли. Это почти 3 тыс. учеников и более 700 выпускников. 

— В этом году количество договоров целевого обучения, когда работодатель берёт на себя социальные обязательства, чтобы предоставить рабочее место по завершению колледжа или техникума — всего два, — прокомментировал первый заместитель министра образования, науки и молодежной политики Краснодарского края Сергей Пронько.

Он добавил, что трудоустроены лишь 37% выпускников, освоивших профессии в сфере строительства. В связи с этим необходимо проработать механизм взаимодействия между колледжами и потенциальными работодателями.

— Если существует необходимость, скорректировать образовательные программы — мы готовы меняться, но в этой части нужен сигнал от потенциальных работодателей, — заявил директор департамента образования Краснодара Алексей Некрасов.

По словам Пронько, он намерен предложить на федеральном уровне вернуть практику целевого обучения для всех студентов. То есть, выпускнику нужно отработать на предприятии по своей специальности не менее трех лет, если его обучение оплачивается из бюджета.

Сегодня в крае работают около 4,5 тыс. стройкомпаний. Самые главные проблемы в этой отрасли: незаинтересованность молодежи в рабочих профессиях, нестабильная занятость и отсутствие предоставления жилья для сотрудников из сельской местности. 

— Я общаюсь со студентами и опытными специалистами. Главная причина, по которой сегодня не идут работать на стройплощадку — неуверенность в завтрашнем дне. Если бы на стройплощадках была стабильность, кадры были бы заинтересованы. Важно обеспечить хорошего профессионала работой не только в рамках одного объекта, но и предоставить возможность перейти на следующий и так далее, — добавил депутат ЗСК, заслуженный строитель РФ Батырбий Тутаришев.

Большинство фирм не поощряют студентов зарплатой и используют как бесплатную рабочую силу. Кроме того на стройплощадках задействован большой процент  трудовых мигрантов — нанимать их выгоднее. Профсоюз намерен выступить с инициативой уравнять для предприятий условия найма соотечественников и трудовых мигрантов.