Помимо основной работы, 22% краснодарцев имеют также работу по совместительству, причем 13% не скрывают это от работодателя, а 9% подрабатывают втайне. Те, кто не делает секрета из своей подработки, объясняют это отсутствием подобных запретов со стороны компании, а также правом распоряжаться свободным временем по своему усмотрению.
Совместители, которые не спешат рассказывать работодателю об этом, опасаются негативной реакции руководства и коллег. О том, что на основной работе знают о совместительстве, чаще всего говорят опрошенные в возрасте от 35 до 44 лет (21%). Скрывающих этот факт от работодателя больше среди горожан до 34 лет (8%).
При этом почти каждый третий работодатель (32%) действительно не одобряет ситуацию, когда штатники трудятся в других местах на условиях совместительства: по их наблюдениям, рано или поздно чрезмерная загруженность сказывается на качестве работы.
Почти половина (48%) работодателей воспринимают такую ситуацию нейтрально, а каждый седьмой (14%) подработку даже приветствует — главное, чтобы это не мешало выполнению основных обязанностей, по данным SuperJob.
