Еще 30% работодателей признались, что берут пенсионеров лишь на отдельные должности.
Чаще всего для людей старшего поколения открыты вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков. Об этом сообщает Superjob.
Отметим, что доля возрастных соискателей увеличивается с каждым годом. Эта тенденция особенно выражена среди рабочих специальностей и разнорабочих.
