При этом 22% менеджеров признались, что для них это не станет препятствием. Еще 46% работодателей скорее не отказали бы в приеме на работу по этой причине. Об этом сообщает Superjob.
Отметим, что по ТК РФ наличие задолженности по алиментам не может считаться законным основанием для отказа в трудоустройстве.
