Корпоративные ценности, декларируемые как фундамент для развития бизнеса, понятны и близки каждому второму работнику (51%) в Краснодаре. Примерно 16% опрошенных ценности работодателя понятны, но разделять эти принципы они не согласны.
Каждый девятый признался, что корпоративные ценности не понимает. А 11% не знают, какой системы ценностей придерживаются их работодатели. Женщины более осведомлены о бизнес-принципах компании, в которой работают, и чаще следуют им (58% против 45% среди мужчин).
Среди краснодарцев старше 45 лет больше тех, кто разделяет корпоративные ценности (55%). Среди опрошенных до 34 лет — тех, кто отрицает ценности компании и отказывается следовать им (20%).
Работающие на крупный бизнес демонстрируют осведомленность о ценностях компании чаще тех, кто занят на предприятиях малого и среднего размера. Среди сотрудников компаний со штатной численностью более 1000 человек больше как тех, кто принимает корпоративные ценности (54%), так и тех, кто критикует их (17%), по данным SuperJob.
