В региональном этапе конкурса «Лучшие практики наставничества» участвуют 24 организации социальной сферы. Среди них — детские сады, школы, колледжи, дома культуры.

Для наставников предприятий, не входящих в нацпроект, предусмотрели спецноминации — «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».

— Безусловно, повышенный интерес связан с развитием института наставничества в регионе. Возрождение этого направления становится эффективным методом кадровой работы трудовых коллективов. А также способствует корпоративному обучению и профессиональному росту специалистов,
— отметил министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.

Для предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда» в конкурсе есть три номинации: «Профессиональное развитие молодежи», «Прорывные технологии повышения производительности труда» и «Цифровые инновации на предприятии».

Участники конкурса представляют собственные корпоративные системы и практики наставничества. Эксперты оценивают уникальность, возможность тиражирования и уровень достижения результата.

Победители регионального этапа примут участие во всероссийском этапе конкурса в конце 2023 года.