Аналитики hh.ru зафиксировали заметный рост интереса работодателей к несовершеннолетним кандидатам. С января на платформе появилось более 810 предложений, доступных для подростков. Такой прирост произошел на фоне общего снижения числа вакансий на рынке труда.
По словам директора hh.ru Юг Олеси Лавреновой, компании начали проявлять больше гибкости.
Работодатели после двух тяжелых лет кадрового голода все-таки стали более лояльно относится к тем категориям соискателей, с кем раньше работали не очень охотно – с подростками, предпенсионерами, пенсионерами и людьми с инвалидностью. Конечно, еще есть куда стремится, но позитивный сдвиг – налицо,
— прокомментировала она.
Больше всего предложений для подростков традиционно сосредоточено в сфере административного персонала — треть всех подобных вакансий. Далее идут розничная торговля и сфера обслуживания, каждая с долей в 20%. Также востребованы работники в общественном питании, туризме, логистике и доставке — по 16% в каждой категории.
Наиболее популярные позиции для несовершеннолетних в 2025 году: курьер, продавец, кассир, упаковщик, оператор колл-центра, официант, администратор, кладовщик, кухонный работник, мерчандайзер и аниматор.
Работодатели чаще всего указывают, что кандидат должен уверенно пользоваться компьютером. Из мягких навыков чаще всего ценится способность к командной работе и деловое общение.
Медианный уровень зарплат, который указывают подростки в резюме, составляет 33,5 тысячи рублей в месяц. Разброс ожиданий — от 10 до 69 тысяч рублей.
Интересно, что приглашений на собеседование больше получают девушки. Среднее число откликов от работодателей на их резюме — 4,59, тогда как у юношей этот показатель — 3,74.
