По словам главы региона, в вопросе трудовой миграции нужно уделять особое внимание выдаче патентов, а также ограничить привлечение иностранцев в те отрасли, где нет дефицита рабочей силы.
— Мы должны быть последовательными — активнее привлекать своих специалистов, выпускников кубанских колледжей и вузов. Также необходима более жесткая позиция правоохранительных органов по отношению к работодателям, которые нанимают нелегалов. Здесь важен общий системный подход,
В 2022 году налоговые поступления в бюджет края от привлечения иностранных работников составили 2,7 млрд рублей, что в 1,5 раза больше по сравнению с 2021 годом.
— Нужно понимать, как организации выполняют требования законодательства, с какими проблемами сталкиваются. Мы должны настроить конструктивный диалог, который позволит решить многие вопросы трудовой миграции,
