В Краснодарском крае 1 миллион 47 тыс. жителей имеют электронные трудовые книжки.
По данным пресс-службы регионального отделения Соцфонда России, переход с бумажного формата добровольный. Граждане могут самостоятельно выбрать, что им больше подходит. Переход осуществляется только после подачи работодателю соответствующего заявления. Исключением являются те, кто устроился на работу впервые с 2021 года: у них сведения о трудовой деятельности формируются сразу в электронном виде.
После выбора электронного формата ведения трудовой книжки бумажную выдают на руки со специальной записью. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и ее необходимо сохранять.
