На Кубани с 1 января по 20 мая работодатели разместили более 13,5 тыс. вакансий в сфере туризма, что на 25% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом сообщает Business FM Краснодар со ссылкой на пресс-службу hh.ru.
В целом ситуация с подбором персонала в отрасли сейчас считается нормальной, пояснила пояснила представитель hh.ru на Юге России Екатерина Никифорова. По ее словам, на одну вакансию приходится 4,8 резюме, что в пределах нормы.
Но есть группы специалистов, которых не хватает. Особенно поваров, пекарей, кондитеров. У горничных — около двух резюме на вакансию,
— добавила эксперт.
Медианная зарплата в отрасли — 60 тысяч рублей, при этом кандидаты рассчитывают на 70 тысяч. Нехватка кадров на Кубани превышает 40%, а усугубляет проблему сезонный фактор, заметил вице-президент Альянса туристических агентств Алекcан Мкртчян:
Отели увольняют сотрудников на зиму, а весной вынуждены нанимать и обучать новых,
— уточнил Мкртчян.
При этом по данным сервиса SuperJob, в Краснодарском крае число вакансий в сфере туризма сократилось всего на 3% год к году. Однако количество резюме увеличилось на 13% за год. Аналитики уверены, что персонала на курортах Кубани этим летом будет недостаточно.
Ранее «Краснодарские известия» писали, что на Кубани вдвое сократилось число вакансий для интернет-маркетологов.
