Такая норма будет действовать для тех, кто был призван в рамках частичной мобилизации или сам заключил контракт о службе 21 сентября или позже.
Действие трудового договора будет приостановлено на период службы работника. Расторгнуть договор в одностороннем порядке работодатель не сможет. Время, проведенное на службе, засчитается в трудовой стаж.
За мобилизованными сохранят место и должность, но не будут выплачивать зарплату. По возвращении со службы работодатель будет обязан взять сотрудника обратно на прежних условиях. На время приостановки договора за сотрудником также сохранятся полученные в связи с работой социальные гарантии, сообщается на сайте Госдумы РФ.
Ранее «Краснодарские известия» писали, что частичную мобилизацию объявил президент России Владимир Путин 21 сентября во время видеообращения.
