В ходе собеседований чаще всего странные вопросы от краснодарских соискателей касаются денег (15%). Так, многие удивляются тому, что вся зарплата «белая» и с нее будут вычитать налоги. Немало будущих работников не знают, что такое оклад. Также люди спрашивают, вычитаются ли из зарплаты дни без сохранения з/п.
Повсеместная удаленка, гибридные и гибкие режимы работы, с которыми многие впервые столкнулись в пандемию, увеличили количество странных вопросов о графике. Так, соискателей неприятно удивляет факт, что в каникулы тоже нужно работать. Кое-кто даже просит не контролировать его во времени.
Вопросы о питании и расписании приема пищи в рабочее время удивили 8% рекрутеров. Парадоксальные вопросы о рабочем месте, офисной мебели и оборудовании застали врасплох также 8% представителей компаний. Столько же рекрутеров недоумевают от расспросов про руководство: состоит ли в браке, кто по гороскопу, какой характер.
Примерно 3% работодателей сталкивались со странными вопросами об объемах работы. 3% приходилось интервьюировать соискателей, которые выясняли, чем занимается компания. По 3% представителей компаний удивляли вопросы о дресс-коде и отношении к вредным привычкам работников, по данным SuperJob.
