Ещё 5-7 лет назад Краснодар считали «городом дожития», куда переезжали пенсионеры, теперь на постоянное место жительство едет экономически активное население. Об этом говорят цифры: почти 62% краснодарцев работают.

Так, только за прошлый год к нам переехало около 17 тыс. человек работоспособного возраста, а естественный прирост составил всего 1500 человек,

— сообщила Елена Сергеевна.

По словам Елены Васильченко, в кадрах нуждаются машиностроительные предприятия и в целом промышленная сфера, туристическая отрасль. Причем речь идет именно о рабочих специальностях, а не об управленцах. Выход начальник управления экономики видит во взаимодействии ссузов и промышленных предприятий. Учебные заведения, со своей стороны, готовят специалистов, а предприятия оплачивают своим работникам наставничество, их закрепляют за студентами, которые еще учатся, но после окончания ссуза и прохождения практики планируют остаться работать.

Елена Сергеевна отметила, что в городе несколько таких производств, которые уже внедрили эту систему и набирают персонал со студенческой скамьи:

Кроме того, управление экономики вместе со средне-специальными учебными заведениями регулярно проводят дни открытых дверей. В таких мероприятиях участвуют не только сегодняшние студенты, но и выпускники, которые рассказывают, как сложился их профессиональный путь. Руководители предприятий отвечают на вопросы ребят и приглашают на практику, с дальнейшей возможностью трудоустройства.

Вместе с образовательными учреждениями ведомство занимается профориентацией, чтобы выпускники 9-х классов могли определиться с выбором техникума или колледжа. В школе №103 успешно функционирует строительный класс, учеба в котором помогает ребятам подготовиться к получению одной из самых востребованных в городе профессий. И все-таки существуют проблемные моменты.

В Краснодаре катастрофически не хватает среднеспециальных учебных заведений. В настоящий момент конкурс в ссузы — 8-10 человек на одно место. Средний балл аттестата, который требуется при поступлении в колледж, не ниже 4,5 балла. То есть нужно быть практически отличником, чтобы поступить в ссуз. Поэтому следует решать вопрос именно с увеличением или расширением среднеспециальных учебных заведений,

— сказала в завершение доклада Васильченко.

Спикер гордумы привела ряд примеров, как в свое время готовили тех же токарей:  требовалось не менее 5 лет, чтобы вчерашний мальчишка стал профессионалом. Зато это были действительно высококвалифицированные спецы, как тогда говорили,  «карусельщики», способные выполнять любые операции и работать на разных станках. Сейчас на смену тем станкам пришли ЧПУ — техника с программным управлением, но работа на ней предполагает знание не только информационных технологий, но и токарных умений, основ металлообработки.

Если мы хотим поднять экономику на должный уровень, то нужно усилить работу по подготовке представителей рабочих специальностей,

— акцентировала внимание Вера Федоровна.