В Краснодаре 48% специалистов чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе. В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 14%. Чаще всего респонденты объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач. Каждый третий (32%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков.
О положительном влиянии работы на профессиональное развитие старшее поколение говорит чаще краснодарцев до 34 лет (52 и 40% соответственно). Видящих возможности для профессионального развития больше среди горожан с доходом свыше 80 тыс. рублей (49%), тогда как о состоянии «застоя» чаще сообщают зарабатывающие менее 50 тыс. рублей (40%).
Люди с высшим образованием более критичны к своим обязанностям: об утрате навыков на работе они сообщают почти вдвое чаще респондентов со средним профессиональным образованием (17% против 9%), по данным SuperJob.
