Если раньше его могли получить только мамы дошкольников и граждане старше 50 лет, то теперь проект рассчитан на всех граждан Кубани любого возраста, которые остались без работы или рискуют ее потерять. Для этого будет создана единая информационная платформа для центров занятости России. Через нее будет возможно вести долгосрочное планирование привлечения трудовых ресурсов, обмениваться данными и анализировать ситуацию на рынке труда на базе портала «Работа в России».
Пока что соискатели могут зарегистрировать свое резюме на площадке «Работа в России», однако внутренние бизнес-процессы в центрах занятости населения выстроены на разрозненных IT-платформах. Также будет выработан единый стандарт для служб занятости. Переобучение пройдут и сами специалисты центров занятости, сообщили в пресс-службе краевой администрации.
Всего в период 2019-2020 года более шести тысяч кубанцев прошли обучение по направлению службы труда и занятости населения.
