Необходимые изменения уже внесли в особенности правового регулирования трудовых отношений, которые действуют в 2022 и 2023 году. Председатель правительства подписал соответствующее постановление об утверждении изменений.

— Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены,
— пишут в официальном канале Правительства РФ.

Решение распространяется на правоотношения, которые возникли с 21 сентября 2022 года.