Анна Минькова отметила, что ситуация на рынке труда региона стабильная: безработица ниже уровня прошлого года, массовых увольнений нет.
– Но при усилении санкционного давления, рисках перевода людей на неполный рабочий день, возможных сокращений серьезно возрастает роль профсоюзов – это реальная сила, которая влияет на бизнес, законодательную политику. В них состоят более 500 тыс. человек. Поэтому считаю приоритетом продление соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между администрацией края, работодателями, объединением профсоюзов,
Одной из проблем при защите прав работников остается неофициальное трудоустройство. С начала 2022 года в регионе 8 тыс. жителей легализовали трудовые отношения.
– Важно сохранять коллективы, делать работу, особенно на опасных производствах, безопасной. Здесь необходимы своевременная и качественная диспансеризация, предоставление санаторно-курортного лечения. В прошлом году более 2 тыс. юридических и физических лиц получили 343 млн на предупредительные меры, также оздоровили 725 работников. В этом году важно продолжать работу, обеспечивать путевками сотрудников, которым это необходимо,
