Ждут как опытных, так и молодых, готовых учиться. Главное — тех, кто будет отдавать свое сердце детям.
Чем больше учеников — тем больше нужно учителей
Для снижения кадровой напряженности городской Думой Краснодара принят ряд решений, направленных на социальную поддержку педагогических работников, — это денежные гранты, компенсация на аренду жилья и ипотеку, выплаты и комфортные условия работы. Потребность в педагогических кадрах в образовательных организациях города Краснодара является результатом значительного увеличения количества обучающихся. Строятся новые детские сады, школы.
Так, в 2023 году в муниципальную собственность приобретены здания под размещение трех общеобразовательных школ на 3750 мест (филиалы СОШ №7, 45, 106), построено 7 школ на 8600 мест (филиалы СОШ №23, 70, 88, 94, 97, 100, 103). Дополнительно завершено строительство 10 детских садов на 2510 мест, приобретено 7 детских садов. В 2024 году эта работа продолжается. Запланировано ввести в эксплуатацию 7 общеобразовательных организаций, 6 детских садов. Такие темпы строительства требуют пополнения кадров по всем специальностям, особенно педагогического направления.
Поддержка молодых специалистов
Грант в размере 25 тыс. руб. предоставляется однократно молодым педагогам, впервые приступившим к профессиональной деятельности и проработавшим не менее одного года, но не более двух лет.
Грант в размере 50 тыс. руб. предоставляется однократно молодым педагогическим работникам, являющимся участниками очных туров профессиональных конкурсов, авторами инновационных проектов, вносящими высокий вклад в нравственное, духовное и эстетическое воспитание детей (ежегодно получают 145 педагогов).
Денежная выплата в размере 5750 руб. отдельным категориям работников муниципальных учреждений предоставляется ежегодно к началу нового учебного года.
А еще ряд педагогов отправляют на отдых в комплексный спортивно-оздоровительный центр «Ольгинка» в Туапсинском районе за счет средств бюджета Краснодара.
Ежемесячная доплата педагогическим работникам в возрасте до 35 лет, трудоустроившимся в течение двух лет со дня окончания образовательной организации, составляет 3000 рублей.
Также предусмотрены компенсация или частичная компенсация за наем жилого помещения (до 15 тыс. руб.) и ежемесячная компенсация платежа по ипотеке в размере 20 тыс. руб. педработникам дошкольных и общеобразовательных организаций.
Педагогические работники, в соответствии с постановлением губернатора Краснодарского края, также имеют право претендовать на социальную выплату в размере 1 млн руб. для улучшения своих жилищных условий.
А что с зарплатой?
По результатам четырех месяцев текущего года средняя заработная плата составляет:
— в дошкольных образовательных организациях у педработника — 43084,9 руб.;
— в общеобразовательных организациях у педработника — 58803,04 руб.; у учителя — 59588,86 руб.
Гарантированные выплаты учителям:
— базовый должностной оклад — 13 775 руб. (за ставку 18 час.);
— выплата молодому специалисту — 3000 руб.;
— краевая доплата — 8000 руб.;
— выплата за классное руководство — 9000 рублей.
За работу в сельской местности
Если педагог выбирает работу в сельской местности на территории муниципального образования город Краснодар, то ему полагается дополнительная мера социальной поддержки в виде компенсации расходов по оплате коммунальных платежей, отопления и освещения.
Также специалистам за работу в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, устанавливается выплата компенсационного характера в размере 2500 рублей.
Наставник для новичка
Молодому специалисту назначается наставник, каждый руководитель образовательной организации стремится мотивировать молодого специалиста, вовлечь в конкурсные мероприятия, по мере возможностей установить дополнительную стимулирующую выплату.
На базе Краснодарского научно-методического центра работает клуб «Молодой педагог», который ежегодно организует выездные форумы, на которых начинающие педагоги получают поддержку, обмениваются опытом, вовлекаются в профессиональное сообщество.
Карта вакансий
Чтобы было проще найти работу рядом с домом, городской департамент образования собрал все актуальные вакансии в образовательных организациях Краснодара на одной карте. На ней размещены вакансии не только для учителей — нужны разнорабочие, заведующие хозяйством, повара, бухгалтера, контрактные управляющие: https://do.krd.ru/contact/map
Как пользоваться картой? Открыть ссылку, чтобы увидеть карту вакансий. Выбрать район проживания, найти сиреневые метки (это организации, в которых имеются вакансии). Нужно нажать на метку и позвонить по телефону для выяснения подробностей.
Также для удобства создан чат в Телеграм «Работа в образовательных организациях Краснодара», который объединил руководителей образовательных организаций и желающих найти работу. В чате публикуются вакансии, а еще в нем можно получить любой ответ на вопрос по трудоустройству.
Автор Алина Каурова
Ранее «КИ» рассказывали, что чв рамках программы «Развитие образования» на 2024 год в краевой казне предусмотрели почти 90 млрд рублей.
