Каким мы хотим видеть человека, живущего рядом?
На днях в Академическом колледже Академии маркетинга и социально-информационных технологий прошла встреча со студентами, на которой обсудили кодекс.
Перед будущими специалистами выступили зампредседателя Комиссии палаты по вопросам общественного контроля Ашот Агаян, эксперт Общественной палаты Анна Дубянская, руководитель волонтерской роты «Боевого братства» Краснодара Даниил Чухарев.
Всего в мероприятии приняло участие более 150 студентов. Состоялся заинтересованный обмен мнениями. По завершении встречи каждому студенту вручили экземпляр «Этического кодекса краснодарца».
Напомним, что с инициативой по его разработке и продвижению выступила Общественная палата города.
Этот документ, принятый 21 ноября 2024 года на форуме «Гражданская солидарность», представляет собой свод морально-нравственных принципов, направленных на укрепление гражданской идентичности и воспитание молодежи в духе уважения к традициям, закону и окружающей среде.
Этот документ стал итогом нескольких месяцев общественных обсуждений. Краснодарцам предложили самим определить, какие нравственные ориентиры важны для жизни в большом городе. Поступило более тысячи предложений от горожан: свои обращения в Общественную палату направили учителя, студенты, ветераны, представители бизнеса и НКО.
В итоге в текст вошли принципы, объединяющие базовые человеческие ценности: честность, трудолюбие, уважение к старшим, забота о природе, бережное отношение к городскому пространству и истории, стремление к справедливости и равноправию.
Мы не пишем нравоучений и не формируем систему наказаний. Это не «свод правил», а скорее зеркало городского самосознания. Мы предложили краснодарцам задать себе вопрос: каким мы хотим видеть человека, живущего рядом?
— уточняют в Общественной палате Краснодара.
От текста — к действию
С начала года кодекс активно внедряется в образовательную среду. Во всех районах города прошли встречи с руководителями школ и детских садов, методистами и педагогами, состоялись открытые занятия с участием членов Общественной палаты, родительских комитетов и школьников.
В апреле в Краснодаре подвели итоги городского конкурса на лучшее продвижение кодекса. Победителями стали школы №108,110, гимназия №87 и детские сады №105, 206 и «Сказка». В этих учреждениях провели выставки детских рисунков, театральные постановки, круглые столы и интерактивные занятия.
В рамках конкурса нашими педагогами были изготовлены дидактические пособия для трех возрастов (младшего, среднего, старшего дошкольного), отражающие ценности кодекса краснодарца,
— рассказали в детсаду №105.
По словам педагогов, дети сами сформулировали, что значит быть добрым, честным, неравнодушным. Они рисовали, писали мини-сочинения, разыгрывали ситуации. Это не про зубрежку, а про развитие внутренней позиции.
Создатели кодекса уверены, что ключевая задача — не формально донести текст до учеников, а сделать так, чтобы он стал частью их мышления. Когда ребенок говорит: «Я — краснодарец, и я уважаю людей вокруг», это уже результат.
Идем дальше: библиотеки, предприятия, волонтеры
Важно отметить, что «Этический кодекс краснодарца» — это открытый документ. Его можно обсуждать, дополнять, интерпретировать — главное, чтобы разговор об этике не прекращался. В этом и заключается сила документа.
Общественная палата не ограничивается школами. Кодекс начали продвигать в библиотеках, домах культуры, молодежных объединениях, ТСЖ. Волонтеры проводят тематические мероприятия во дворах, общественных пространствах и на городских праздниках.
Будет продолжена организация круглых столов с участием педагогов, психологов, представителей бизнеса и органов власти. А также разработка методических пособий для педагогов, которые помогут использовать положения кодекса в образовательной практике без перегибов и формализма.
Этот кодекс не о прошлом — он про будущее. Про то, каким мы хотим видеть Краснодар через 10-20 лет. И все начинается с наших детей,
— убеждены создатели документа.
«Этический кодекс краснодарца» — попытка объединить город вокруг общих ценностей. Это не панацея от всех проблем и не попытка «перевоспитания» — это приглашение к разговору. А, как известно, путь к изменениям начинается именно с него.