Гранты, компенсация расходов на ЖКХ и отдых в спортивно-оздоровительном центре — как еще утоляют кадровый голод в краснодарских школах?

То, что в нашем городе строится рекордное количество социальных объектов, уже ни для кого не секрет. Только в прошлом году свои двери распахнули десять образовательных учреждений. Разумеется, растет и потребность в специалистах. А вместе с тем расширяются меры поддержки для тех, кто решил посвятить себя этой благородной профессии.

69 педагогов из других регионов

Чтобы не быть голословными, скажем сразу, меры ощутимы: только за последний год в кубанскую столицу из других регионов приехали работать 69 педагогов школ. Думается, с выбором места для своей профессиональной реализации они не ошиблись.

Буквально на минувшей неделе на очередном заседании городской Думы депутаты поддержали предложение по увеличению компенсации за ипотеку педагогам с 20 000 до 25 000 рублей. Такую выплату работники дошкольного и школьного образования получают ежемесячно. Меру соцподдержки ввели весной прошлого года, и она очень востребована. Сегодня ей пользуются 1100 человек.

Будем и дальше помогать людям, которые воспитывают и учат наших детей,

— отметил глава города Евгений Наумов.

Также педагогические работники Краснодара могут получать компенсацию за наем жилья в размере 15 000 руб. Она предоставляется ежемесячно в течение двух лет.

Особое внимание уделяют молодым преподавателям, которые только-только выпорхнули из студенческого гнезда и уже готовы поделиться со школьниками своими знаниями. Через год после начала их трудовой деятельности в стенах учебного заведения им полагается грант в размере 25 000 руб. А в течение двух лет со дня окончания вуза или ссуза педагогам в возрасте до 35 лет положена ежемесячная доплата — 3 000 руб.

Еще один грант, 50 000 рублей, предоставляется участникам очных туров профессиональных конкурсов и авторам инновационных проектов, в том числе и среди молодых педагогов. А в преддверии начала каждого учебного года учителя получают по 5 750 рублей.

В сельской местности свои «плюшки»

Учителя могут претендовать и на социальные выплаты из средств краевого бюджета в размере 1 млн рублей и 1,5 млн рублей для улучшения своих жилищных условий — будь то первоначальный взнос по ипотеке, строительство дома или ремонт жилья.

Хорошие новости и для педагогов, работающих и проживающих в сельской местности. Помимо компенсационной выплаты в размере 2 500 рублей, они могут рассчитывать на частичную оплату расходов на коммунальные услуги.

А теперь поговорим о нематериальном, но не менее важном, — возможности обменяться опытом и заручиться поддержкой  коллег. Это можно сделать в клубе «Молодой педагог». Он работает на базе Краснодарского научно-методического центра и ежегодно организует выездные форумы.

Отметим и тенденцию наставничества в педагогической среде. Каждый руководитель образовательной организации стремится мотивировать молодого специалиста, вовлекать в конкурсные мероприятия. В общем, переживать, как и при переходе на любую новую должность, стоит, а вот бояться и сомневаться в собственных силах — ни к чему.

Хотя стоит признать, что работа с детьми — дело не из легких. Учителя особенно нуждаются в отдыхе и психологической разгрузке. И об этом тоже позаботились. Расслабиться педагоги могут в Комплексном спортивно-оздоровительном центре «Ольгинка».

Более 500 активных вакансий открыто в Краснодаре на данный момент для педагогов различной специализации.