В Краснодаре порядка 19% специалистов признались, что в работе их больше всего вдохновляет уровень заработной платы. Каждого десятого (11%) мотивирует достижение поставленных целей, 8% получает удовольствие от самого процесса работы, а 4% — от атмосферы в коллективе.
Для 7% лучшей мотивацией является возможность приносить пользу и общаться с людьми. Около 5% радует возможность творить и решать новые задачи. Еще 3% заявили, что их вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу.
При этом мужчин чаще мотивируют деньги и самореализация, а женщин — атмосфера в коллективе и возможность помогать людям. Вместе с тем, значимость такого мотивирующего фактора, как общение с людьми, в условиях отмены удаленки заметно снизилась, по данным опроса SuperJob.
