В Краснодарском крае и ряде других южных регионов России сохраняется острая нехватка врачей, несмотря на увеличение числа вакансий и рост зарплат. Такой вывод сделали эксперты платформы hh.ru по итогам анализа рынка труда в первом полугодии 2025 года.
В Краснодарском крае на одну вакансию приходится всего 1 отклик, при том что для нормального равновесия на рынке этот показатель должен быть примерно в четыре раза выше.
В Республике Адыгея — 1,2 резюме на вакансию, в Ростовской области — 1,3, в Волгоградской — 1,5. Несколько лучше обстоят дела в Ставропольском крае (2,2), Калмыкии (2,3) и Астраханской области (3,0), но и эти значения далеки от нормальных.
Спрос на врачей этим летом особенно высок в четырех регионах. По данным аналитиков, лидирует Краснодарский край — здесь открыто 6 тысяч вакансий. Следом идут Ростовская область (2,7 тыс.), Волгоградская (1,2 тыс.) и Ставропольский край (1,1 тыс.).
Несмотря на высокие зарплатные предложения, перекос между ожиданиями врачей и возможностями работодателей сохраняется. Наиболее высокие медианные зарплаты предлагают в Краснодарском крае — 81,7 тыс., в Волгоградской и Республике Адыгея — по 80 тыс. рублей.
Ранее «Краснодарские известия» писали, дефицит кадров на Кубани снизился почти на 16%.
