Кадровые центры «Работа России» перешли к новой модели работы с молодежью. Теперь каждый кубанский выпускник профессионального учебного заведения получает персонального карьерного консультанта. Такой специалист помогает определить профессиональные цели, пройти анкетирование и подобрать подходящий маршрут для начала карьеры.
Это не разовая консультация, а выстроенная система поддержки. Мы разрабатываем индивидуальный план трудоустройства для каждого выпускника. Для тех, кто осознал, что выбранная специальность не соответствует их интересам или потребностям рынка труда, кадровые центры предлагают пройти бесплатное переобучение и освоить востребованные профессии,
– рассказала исполняющая обязанности руководителя кадрового центра «Работа России» Краснодарского края Наталья Кушакова.
Новый подход предполагает не массовое обслуживание, а точечную работу с каждым молодым специалистом. Цель — помочь быстрее адаптироваться к требованиям рынка и снизить уровень безработицы среди выпускников, сообщили в пресс-службе администрации Краснодарского края.
Карьерные консультанты продолжают сопровождать молодого человека вплоть до его выхода на первое рабочее место, помогая с выбором направления, составлением резюме, поиском вакансий и даже переобучением, если это необходимо.
Ранее «Краснодарские известия» писали, кубанские студенты получили 16 млн рублей на реализацию дипломных проектов.
