Подавляющее большинство опрошенных экономически активных горожан относится спокойно и с пониманием к необходимости пройти испытательный срок на новой работе.
Для работодателя это, пожалуй, единственный способ проверить деловые качества нового сотрудника, а сотруднику – понять, насколько предложенная работа ему подходит,
– отмечали респонденты.
Тем не менее у 14% наличие испытательного срока вызывает негатив. Объясняют они его недоверием работодателя.
Отрицательно к подобной проверке кандидатов чаще относятся те, кто ранее не сталкивался с прохождением испытательного срока.
Спокойное отношение к испытательному сроку в основном демонстрируют люди с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц (85%).
