11:34
10 Декабря 2018
Стартовал конкурс «Лидеры Кубани - движение вверх!»
Понедельник
Дек
10
2018

Стартовал конкурс «Лидеры Кубани - движение вверх!»

Старту проекта была посвящена пресс-конференция в Краснодаре, которую провел вице-губернатор Алексей Копайгородский.

Фото: Геннадий Аносов
Фото: Геннадий Аносов

Неформально о главном


Вместе с вице-губернатором о новом конкурсе рассказали начальник управления кадровой политики администрации края Геннадий Стрюк, депутаты ЗСК Александр Шустенков и Александр Поголов, один из победителей конкурса «Лидеры России» Максим Дузь и известный бизнесмен Алексей Пшеничный.

И это была не совсем обычная пресс-конференция, когда спикеры отвечают на вопросы журналистов. В зал пригласили не только СМИ, но и лидеров известных общественных организаций. А в процессе диалога не просто прошла презентация конкурса и его официального сайта, но и состоялся обмен мнениями, как сделать проект лучше и эффективнее.

Самое важное: это будет открытый и прозрачный конкурс для современных управленцев. Он не является региональной частью конкурса «Лидеры России», это самостоятельный проект. Но участники конкурса «Лидеры России» помогают нашему проекту, обеспечивая его открытость и прозрачность: в наблюдательный совет конкурса вошли Владимир Глинский, Максим Дузь и другие.

Смотр кадрового резерва. Конкурс для руководителей нового поколения - для тех, кто завтра будет определять будущее Краснодарского края. Так о сути конкурса говорится на его официальном сайте.

«Решение о проведении конкурса принято губернатором Вениамином Кондратьевым, - рассказал вице-губернатор Алексей Копайгородский.

- Цель конкурса - выявить перспективных менеджеров и руководителей, создать условия для реализации их потенциала. Конкурс даст ребятам возможность попробовать себя, а нам, краевой администрации - подобрать претендентов для включения в кадровый резерв».


Начальник управления кадровой политики Геннадий Стрюк подробно познакомил с критериями участия в проекте, с этапами конкурса. Участником конкурса можно стать, если ты не старше 50 лет. Для этого нужно с 10 сентября по 1 октября зарегистрироваться на специальном сайте «Лидерыкубани.рф».

Очень важным является второй этап - дистанционное тестирование. Именно здесь и определят 400 участников, кто пойдет дальше. Третий этап, зональный, будет проведен на четырех очных площадках. Одна из них - в Краснодаре.

Здесь конкурсанты встретятся с политиками, топ-менеджерами корпораций, поучаствуют в самой настоящей управленческой битве. На каждой площадке из 100 претендентов полуфиналистов отберут 25 финалистов. И на четвертом этапе в декабре в краевом центре 100 финалистов примут участие в закрытых управленческих соревнованиях.

Важны лидерские качества, нацеленность на результат, стратегическое мышление, умение работать в команде. Особое внимание будет уделено мастерству в коммуникациях и современным требованиям к управленцам, социальной ответственности и умению работать в новых реалиях.

Все 400 участников конкурса получат личный отчет, который составят специальные оценщики. Благодаря ему претендент поймет, как ему развиваться дальше, увидит свои плюсы-минусы, перспективы.


Получить возможность, а не конкретное кресло


Если ты попал в 400 полуфиналистов, 100 финалистов и даже оказался среди 25 победителей, это тебе не гарантирует высокое кресло. Зато это хорошая возможность дальше строить карьеру.

С конкурсантами будут работать спикеры, эксперты, наставники. Среди них - руководители администрации края и региональные министры, крупные предприниматели и менеджеры, кубанские депутаты и лидеры общественных движений и известные в стране консультанты. Например, главный эксперт в России в области учета времени Глеб Архангельский и магистр клуба «Что? Где? Когда?» Максим Поташев.

Вполне возможно, что политики и бизнесмены увидят среди участников конкурса своих будущих сотрудников. У конкурсантов появятся личные наставники по аналогии с победителями «Лидеров России».

Очень важно, чтобы участники конкурса увидели честную игру.

Член Наблюдательного Совета конкурса и победитель проекта «Лидеры России» Максим Дузь уверен, что кубанский конкурс станет примером открытого и системного отбора людей:

«Это конкурс не за должность, не за кресло, не за конкретную позицию, а за возможность проявить себя». 


Важно, считают эксперты, что участники конкурса познакомятся друг с другом, откроют в себе новые качества и им станут доступны новые образовательные программы.


Еще один ракурс конкурса увидел известный бизнесмен Алексей Пшеничный:


«Я один из тех представителей бизнеса, кто будет активно помогать проекту. Не секрет, что многие предприниматели сегодня недовольны эффективностью работы госслужащих.

А здесь у нас будет личная возможность принять участие в отборе кадрового резерва для государственной службы. И поделиться с конкурсантами своим опытом. Таким образом, мы повлияем на будущее России». 


«Скажи себе, что у тебя получится»


Заместитель председателя комитета ЗСК по вопросам местного самоуправления, административно-территориального устройства и социально-экономического развития территорий Александр Шустенков напомнил старое выражение: «Кадры решают все».


«Больше спасибо, - сказал опытный парламентарий, - губернатору, его заместителю и всем организаторам конкурса. Мы в нашем комитете видим, как на уровне муниципалитетов важно найти управленца, который одновременно умеет решать поставленные перед ним задачи, знает экономику своего поселения и общается с людьми. И я считаю, что очень важно будет отнестись бережно к 400 полуфиналистам конкурса, дать им будущее. Ведь стартовать в конкурсе - тоже непросто. Здесь нужна решительность, важно сказать себе: «У меня получится».

В пресс-конференции участвовал и председатель Совета молодых депутатов Краснодарского края Александр Поголов. СМД - тоже кадровая школа, депутатский «университет», которому уже почти 15 лет.


Сам Александр в его рамках сумел вырасти из депутата поселения до руководителя одного из комитетов кубанского парламента. В проекте «Лидеры Кубани - движение вверх!» он увидел возможности в первую очередь для молодых: «Это прямое общение с руководителями края, депутатами. Это еще одна площадка роста. И Совет молодых депутатов инициативу поддерживает».

Активное участие в обсуждении условий конкурса приняли приглашенные на пресс-конференцию общественные лидеры.

Например, руководитель регионального исполкома ОНФ Сергей Костылев посетовал: «Почему ограничение в возрасте до 50 лет? Мне уже больше 50, а так я бы тоже с интересом принял участие, протестировал свои качества».

«Тогда можем пригласить вас в наставники, - ответил Геннадий Стрюк. - В этом году мы предложили такой возраст, а на следующий год - посмотрим».

Свои мнения высказали представители и руководители региональных отделений РСПП, «ОПОРы России», других общественных формирований. Большое внимание в дискуссии было уделено так называемому пятому этапу конкурса - когда в 2019 году участники проекта получат сопровождение со стороны наставников.

Выступавшие отмечали, что для продолжения конкурса, который станет важным элементом кадровой политики в целом, нужны обязательно истории успеха и рассказы о них. Тогда в конкурс поверят.

Четыре этапа:
10 сентября - 1 октября - регистрация участников (заполнение специальной анкеты, запись видеообращения с обоснованием участия в проекте на специальном сайте «Лидерыкубани.рф»);

8 - 31 октября - дистанционный отбор (онлайн-тестирование, по результатам которого каждый конкурсант получит экспертное заключение);

2 - 30 ноября - зональные полуфиналы (очные практические испытания для участников на четырех зональных площадках;

Декабрь 2018 - Финал конкурса в Краснодаре. В 2019 году будет проходить сопровождение и консалтинг победителей, лауреатов и участников проекта.


Победители конкурса получат возможность:

принять участие в управленческих образовательных программах для повышения личной эффективности.

пройти стажировку в крупнейших частных и государственных организациях края.

получить в наставники одного из топ-менеджеров крупнейших компаний и выдающихся государственных деятелей Кубани.

Читайте новости там, где удобно: Telegram, Twitter, Fb , Vk, Оk.



Комментарии
Umbero Pereira
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, в рамках ограничений классической механики, однородно тормозит барионный объект. Туманность, если рассматривать процессы в рамках специальной теории относительности, квазипериодично излучает вихрь так, как это могло бы происходить в полупроводнике с широкой запрещенной зоной. Силовое поле, как и везде в пределах наблюдаемой вселенной, синхронно
Серёжа
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, на первый взгляд, пространственно неоднородно
Umbero Pereira
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, в рамках ограничений классической механики, однородно тормозит барионный объект. Туманность, если рассматривать процессы в рамках специальной теории относительности, квазипериодично излучает вихрь так, как это могло бы происходить в полупроводнике с широкой запрещенной зоной. Силовое поле, как и везде в пределах наблюдаемой вселенной, синхронно
Серёжа
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, на первый взгляд, пространственно неоднородно
Umbero Pereira
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, в рамках ограничений классической механики, однородно тормозит барионный объект. Туманность, если рассматривать процессы в рамках специальной теории относительности, квазипериодично излучает вихрь так, как это могло бы происходить в полупроводнике с широкой запрещенной зоной. Силовое поле, как и везде в пределах наблюдаемой вселенной, синхронно
Серёжа
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, на первый взгляд, пространственно неоднородно
Umbero Pereira
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, в рамках ограничений классической механики, однородно тормозит барионный объект. Туманность, если рассматривать процессы в рамках специальной теории относительности, квазипериодично излучает вихрь так, как это могло бы происходить в полупроводнике с широкой запрещенной зоной. Силовое поле, как и везде в пределах наблюдаемой вселенной, синхронно
Серёжа
26 июня 2017 г.
Химическое соединение, на первый взгляд, пространственно неоднородно