62% респондентов считают таковыми похвалу и выражение благодарности от руководства или коллег. Чаще всего об этом говорили административные сотрудники, специалисты финансовой и образовательной сфер (по 70%).
44% респондентов назвали лучшим способом поощрения финансовые бонусы и премии.
22% опрошенных считают, что двигаться вперед им помогают профессиональные вызовы от руководства: конструктивная критика и расширение зоны ответственности.
В топ-3 отраслей, в которых вызовы в большей степени мотивируют работников на карьерные достижения, оказались архитектура и дизайн (49%), маркетинг, реклама и PR (40%), а также сферы продаж и управления недвижимостью (40%).