Чаще всего процесс трудоустройства выпускников выстроен в крупных организациях.
Наиболее заинтересованы в работниках по распределению в медицине и фармацевтике (60%), а также производстве (59%).
Каждая вторая компания из сферы продаж, услуг и строительства также хотела бы вернуться к системе распределения выпускников вузов, сообщает Superjob.