40% опрошенных краснодарцев рассказали, что основным стимулом в работе для них является процесс самосовершенствования.
Работники до 34 лет чувствительнее как к критике, так и похвале. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для россиян старше 45 лет и тех, кто зарабатывает от 100 тыс. рублей.
Больше всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа — это процесс самосовершенствования, чаще говорили юристы и секретари. Объективная критика чаще подстегивает к работе менеджеров и дизайнеров, сообщает Superjob.