Краснодарские известия

В 2019 году в России вырастет размер пенсионных выплат и пособий

Новый возраст

Федеральный закон об изменениях в пенсионном законодательстве, о котором так много говорили в конце прошлого года, вступил в силу с 1 января 2019 года.

Документ устанавливает новый пенсионный возраст для россиян: мужчины будут выходить на пенсию в 65, женщины — в 60 лет, то есть для тех и других сделан шаг в пять лет.

Повышение будет плавным — оно растянется на 10 лет, завершившись в 2028-м, когда на пенсию в возрасте 65 лет выйдут мужчины 1963 года рождения и женщины в возрасте 60-ти, родившиеся в 1968-м.

Первый этап повышения пенсионного возраста произойдет уже в этом году. Оно затронет мужчин 1959 и 1960 г.р. и женщин 1964 и 1965 г.р. Для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Так, если человек должен выйти на пенсию в январе 2020- го, он сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Прибавка к пенсии

С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров Краснодарского края проиндексировали на 7,05%, что выше показателя прогнозной инфляции. Размер фиксированной выплаты после индексации составил 5334 руб. в месяц, стоимость пенсионного балла — 87,24 руб.

«Обращаем внимание, что прибавка к пенсии у каждого пенсионера будет индивидуальной в зависимости от размера страховой пенсии. Если человек хочет узнать, какое точно его ждет повышение, он должен умножить размер своей страховой пенсии на 7,05%», — сообщили «Краснодарским Известиям» в пресс-службе Отделения ПФР по Краснодарскому краю.

Напомним, что в случае, если общая сумма материального обеспечения неработающего пенсионера не достигнет 8657 руб., то с 1 января 2019 года он будет получать федеральную социальную доплату к пенсии до этой величины. Именно такой прожиточный минимум пенсионера на 2019 год установлен законодательством Краснодарского края.

Первого февраля проиндексируют размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, а с 1 апреля будут увеличены пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные.

МРОТ на уровне прожитки

С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в среднем по стране составляет 11 280 рублей.

Напомним, в прошлом году правительство в два этапа — в январе и мае — довело МРОТ до 100-процентного уровня прожиточного минимума трудоспособного населения (исходником служит размер прожитки за II квартал предыдущего года), а именно — до 11 163 руб.

Начиная с этого года МРОТ должен устанавливаться ежегодно в размере 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за II квартал предыдущего года.

Добавим, что от размера МРОТ зависит повышение зарплат, больничных, пособий по беременности и уходу за ребенком. Работодатели не имеют права платить работникам ниже установленного правительством МРОТ. При этом оклад может быть ниже этой величины, а вот выплата с премиями и пр. — нет.

С пособием по безработице

С 1 января 2019 года почти вдвое (по сравнению с ушедшим годом) выросло пособие по безработице. Минимальный размер пособия составляет 1500 руб., максимальная — 8000 руб. (это зависит от того, работал человек перед приходом в службу занятости или нет и какая у него была зарплата).

Помимо этого, увеличилась и величина пособия для признанных безработными граждан предпенсионного возраста (за пять и менее лет до выхода на пенсию по новому пенсионному законодательству). Минимальный размер пособия равен 1500 руб., максимальный — 11 280 руб.

«Приданое» для мамы и малыша

С 1 января выросли и пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет.

Размер единовременного пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска (за 70 дней до родов и 70 после них) в 2018 году составлял 282 тыс. руб., в этом — 301 тыс. руб., и это максимум.

Для получения максимального пособия нужно, чтобы женщина зарабатывала ежемесячно чуть более 60 тыс. рублей.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет с 2019 года составляет 4512 руб. — оно выплачивается тем мамам, кто не работал последние два года перед родами.

Максимальный же равен 26 152 руб., его будут получать женщины, чей официальный доход за 2017 и 2018 годы составил 755 тыс. и 815 тыс. рублей соответственно — это предельные базы, которые ежегодно устанавливаются Федеральной налоговой службой.

Читайте новости там, где удобно: Vk, Оk, Яндекс.Дзен.

Exit mobile version