В России бизнес усиливает регулирование интернет-активности сотрудников. На сегодняшний день только у 4 из 10 работодателей нет правил, накладывающих ограничения на поведение сотрудников в социальных сетях. 20% компаний блокируют доступ в соцсети с рабочих мест.
Основные запреты касаются разглашения коммерческой тайны, неэтичного поведения в интернете и распространения информации, порочащей работодателя. Опрос экономически активных краснодарцев показал, что замечания от работодателя по поводу несдержанности в соцсетях получали лишь 5% опрошенных.
Причем мужчин ругают чаще, чем женщин (7 и 3% соответственно). Горожане с доходом от 80 тыс. рублей в месяц с нареканиями к поведению в интернете сталкиваются чуть чаще, чем те, кто зарабатывает меньше (9%). Но большинству респондентов никогда не приходилось отчитываться за свою интернет-активность перед работодателями, по данным SuperJob.
