В Краснодарском крае на поддержку рынка труда в 2022 году предусмотрели порядка 3 млрд рублей из бюджетов всех уровней. Помимо профессионального переобучения, средства направят и на частичную оплату труда сотрудников при введении режимов неполного рабочего дня или сокращении штата. Роструд выделил на эти цели региону 1,2 млрд рублей.
— Сегодня в крае нет массовых сокращений, тем не менее профильные ведомства региона ежедневно мониторят ситуацию на рынке труда и готовы оперативно реагировать на новые вызовы, — отметил губернатор Вениамин Кондратьев.
На сегодняшний день в системообразующих предприятиях края не наблюдается массовых увольнений. Уровень регистрируемой безработицы — 0,5%. Это ниже, чем в среднем по России — 0,9 % и по регионам Южного федерального округа — 0,7 %. Работодатели Кубани предложили 62 тыс. вакансий, что на 12% больше, чем в 2021 году.
Также более 5,8 тыс. кубанцев смогут пройти профобучение. Это молодежь до 35 лет, безработные, женщины в декрете и незанятые с детьми до 7 лет, люди предпенсионного возраста и старше 50 лет, работники, находящиеся под риском увольнения. На Кубани активно используют такой механизм господдержки, как социальный контракт. Около 9 тыс. семей смогут получить помощь в этом году.
Это те, кто попал в трудную жизненную ситуацию, и люди, чьи доходы ниже прожиточного минимума. Деньги можно получить на создание своего бизнеса или развитие подсобного хозяйства. Размер помощи составляет от 100 тыс. до 250 тыс. рублей. Приоритет получают семьи с детьми.