Краснодарские известия

Карьера в эпоху ИИ: как автоматизация влияет на рабочие места в России

Technology human touch background, modern remake of The Creation of Adam

Внедрение искусственного интеллекта постепенно меняет рынок труда. Эти технологии упрощают процессы, повышают эффективность, но одновременно вызывают опасения среди сотрудников различных отраслей.

Недавно на одной из станций метро в Москве протестировали цифровых кассиров, практически неотличимых от настоящих. Видеоролик с работой ИИ быстро завирусился в соцсетях и вызвал большой общественный резонанс. Часть сообщества восхищалась реализмом модельки кассира и качеством сервиса. Другие – задавались вопросом: а как же потерянные рабочие места?

«Краснодарские известия» решили узнать, приживется ли приветливый ИИ из московского метро в краснодарских реалиях и стоит ли переживать о потере своего рабочего места.

Мы не готовы

— Мы говорим о метро. Это немного другая система оплаты, доступ к вагонам ограничен для безбилетников. У нас вход в трамвай беспрепятственный на любой остановке. Функции кондуктора – проконтролировать пассажиров и собрать со всех оплату. Если учитывать относительно низкий порог ответственности граждан, то платить не будет никто. Из практики других городов выручка снижалась в два раза. Сейчас мы не готовы заменить наших людей,

— подчеркнул глава МУП КТТУ Краснодара Александр Грачев.

Кондукторы в трамвае – это не просто кассиры. Они могут решить возникшие в салоне вагона проблемы, подсказать верную остановку. В стерильных условиях ИИ выглядит более эффективно, однако в процесс вмешивается слишком много переменных. Это основная причина, по которой искусственный интеллект в данный момент не может заменить не только кондукторов, но и большинство других специальностей.

Однако технологии постоянно улучшаются. По данным hh.ru, спрос на специалистов по работе с ИИ на Кубани за год вырос в 7 раз. В 2024 году опубликовано более 360 таких вакансий, при этом 66% работодателей предлагали удаленку.

Перспективы рынка

Согласно данным отчета Всемирного банка, в России около 53% рабочих мест (или более 30 млн) находятся под угрозой автоматизации в ближайшие годы.

Такие профессии, как бухгалтеры, кассиры, операторы колл-центров и логисты, уже начинают заменяться автоматизированными системами. Например, в банковском секторе программы автоматической обработки данных и чат-боты становятся повсеместными, что снижает потребность в ряде офисных сотрудников.

По данным Национального исследовательского университета ВШЭ, около 40% всех рабочих мест в России будут автоматизированы к 2030 году. В производственном секторе уже наблюдается снижение занятости из-за внедрения роботов и автоматизированных систем, таких как технологии IoT (интернет вещей) и «умные» линии.

Профессии будущего: какие навыки станут востребованными?

Пока одни профессии исчезают, на их месте появляются новые. Во-первых, будут востребованы специалисты, которые смогут обслуживать все эти сложные механизмы: аналитики данных, программисты, специалисты по машинному обучению, разработчики искусственного интеллекта и специалисты по кибербезопасности.

Ожидается, что к 2025 году спрос на специалистов в сфере ИИ и анализа данных вырастет на 50%, а в области кибербезопасности — более чем на 30%.

Помимо IT, перспективы открываются и в сферах, требующих глубоких человеческих навыков, таких как психология, управление персоналом и креативные профессии, где автоматизация играет вспомогательную роль, но не заменяет человека.

Рабочие места, связанные с управлением, аналитикой и коммуникацией, будут менее подвержены автоматизации, так как они требуют более сложного и гибкого подхода.

Exit mobile version