Согласно данным исследования, 51% нанимателей вовсе не планируют выплачивать премии в конце года. 30% опрошенных отметили, что руководство наградит 13-й зарплатой только сотрудников некоторых категорий, и лишь 19% респондентов заявили, что премии в их компании получат все сотрудники. 


Исследование «Итоги 2019 года и прогнозы на 2020 год на рынке труда» провели сотрудники сервиса по подбору персонала «Работа.ру».

Эксперты интернет-портала также рассказали, по каким критериям работодатель нанимает сотрудников на работу, кто чаще всего получает премии и чем опасно переутомление на работе.

Также отмечено, что более 70% россиян рассматривают переход на фриланс. Перейти на аутсорс может каждый сотрудник в сфере дизайна, маркетинга, аналитики, верстки, рекрутинга, копирайтинга. Такой подход даст возможность бизнесу сэкономить на многих статьях расходов.


Читайте новости там, где удобно: Instagram Twitter, Facebook, Vk, Одноклассники, Яндекс.Дзен.