Такие данные приводят аналитики сервиса «Авито Работа». По данным опроса, работников старше 45 лет чаще всего нанимают в сфере тяжелой промышленности – это вся добывающая отрасль, а также часть обрабатывающей. На втором месте сфера образования, на третьем – интернет-торговля, на четвертом – госслужба и на пятом – строительство.

17% опрошенных работодателей заявили, что не принимают в штат возрастных соискателей. Меньше всего заинтересованы в таких сотрудниках представители микро и малого бизнеса.

«Авито Работа» относит к малому бизнесу компании с численностью сотрудников менее 50 человек, к среднему бизнесу — от 50 до 250 человек, а компании с численностью сотрудников свыше 250 человек к крупному бизнесу.

Опрос проводили среди 500 представителей компаний, которые отвечают за подбор персонала, сообщает ТАСС.


Читайте новости там, где удобно: Instagram Twitter, Facebook, Vk, Одноклассники, Яндекс.Дзен.