11:34
06 Ноября 2019
Двойной оклад: Роструд сообщил об условиях оплаты труда в праздничные и выходные дни
Среда
Ноя
06
2019

Двойной оклад: Роструд сообщил об условиях оплаты труда в праздничные и выходные дни

Работу в праздничные дни или выходные дни работодатель обязан оплатить в двойном размере или предоставить дополнительный день отдыха. Об этом рассказали в Федеральной службе по труду и занятости РФ.

Фото: hr-tv.ru
Фото: hr-tv.ru
В ведомстве отметили, что привлекать сотрудника к работе в выходные и праздничные дни можно только на основании письменного соглашения. Кроме того, уведомить работника необходимо письменным распоряжением или приказом.

Однако в случаях, когда речь идет о труде по предотвращению катастроф, производственных аварий, стихийных бедствий, других несчастных случаев или устранения их последствий, сотрудника можно привлечь к работе и не спрашивая его согласия, сообщает «Российская газета».

Напомним, что 2-4 ноября считаются выходными в России в связи с празднованием Дня Народного Единства.

Читайте новости там, где удобно: Instagram Twitter, Facebook, Vk, Одноклассники, Яндекс.Дзен.